隨縣開展技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)增收探訪

云起風(fēng)生

有“智”者事竟成

——隨縣開展技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)增收探訪

▲ 隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局組織開展就業(yè)技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

▲ 隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局組織開展家政服務(wù)培訓(xùn)

▲ 厲山鎮(zhèn)叉車培訓(xùn)基地學(xué)員正在進(jìn)行叉車操作

▲ 萬(wàn)和鎮(zhèn)組織開展美容美發(fā)技能培訓(xùn)

▲ 美甲培訓(xùn)

▲ 尚市鎮(zhèn)電子商務(wù)培訓(xùn)班

▲ 澴潭鎮(zhèn) 2022年第三期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班

▲ 殷店鎮(zhèn)人社服務(wù)中心組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)

▲ 萬(wàn)福店農(nóng)場(chǎng)保健按摩師培訓(xùn)

　　隨州論壇 特約記者 吳財(cái)榮 通訊員 劉軍浩
　　滿目繁榮擁神農(nóng)，山川盡是豐收景。深秋時(shí)節(jié)，記者走進(jìn)隨縣,近距離感受到收獲的喜悅與活力，但讓隨縣人民感受更深的，是通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)帶來(lái)的新氣象、新變化。
　　“近年來(lái),我們針對(duì)新冠疫情沖擊、大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)對(duì)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的不利影響，積極調(diào)整就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)和就業(yè)方向，把開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為轉(zhuǎn)移就業(yè)保增收的重要舉措。”隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局局長(zhǎng)孔慶強(qiáng)告訴記者，隨縣通過(guò)就業(yè)創(chuàng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，統(tǒng)籌做好轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，確保勞動(dòng)力培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)等工作精準(zhǔn)到戶到人，達(dá)到“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、帶富一戶”的效果，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給夢(mèng)想插上翅膀

　　隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局積極作為、主動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)模式，變以往培訓(xùn)方的“一廂情愿”為如今的供需雙方“情投意合”，通過(guò)微信、電話、郵箱等渠道，公開征詢?nèi)罕娨螅屓罕姲葱琛包c(diǎn)菜”。根據(jù)群眾需求舉辦各類培訓(xùn)班，培訓(xùn)更接地氣更高效。
　　今年51歲的返鄉(xiāng)農(nóng)民工李連英，年紀(jì)大了想就地務(wù)工賺點(diǎn)錢，可就近就業(yè)要轉(zhuǎn)崗，自己缺技術(shù)。她“點(diǎn)題”參加了隨縣勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的家政服務(wù)專業(yè)的培訓(xùn)班，一個(gè)月后經(jīng)過(guò)推薦成了一名月嫂，月收入在5000元以上。
　　今年2月，洪山鎮(zhèn)的余茜茜在洪山神路職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的“扶困專班”接受了1個(gè)月的育嬰師專業(yè)培訓(xùn)，結(jié)業(yè)后在學(xué)校推薦下，在武漢順利上崗?！拔乙郧叭狈夹g(shù)，在廣東一家服裝廠辛苦工作每月才掙3000多元。”余茜茜電話告訴記者，現(xiàn)在有了育嬰技術(shù)，試用期收入就有5000多元，轉(zhuǎn)正后會(huì)更高。就業(yè)困難人口掌握技術(shù)，便有希望改變命運(yùn)。目前，隨縣家政服務(wù)、母嬰護(hù)理培訓(xùn)已經(jīng)形成一定規(guī)模，具有很好的用工市場(chǎng)，學(xué)員在北京、武漢、廣州、襄陽(yáng)、隨州等大中城市深受用人單位的歡迎，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
　　據(jù)孔慶強(qiáng)介紹，該縣在開展創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)過(guò)程中，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象多樣化、個(gè)性化、差異化的需求，培訓(xùn)工作因人而異，對(duì)農(nóng)民工開展實(shí)用技能培訓(xùn)，對(duì)困難企業(yè)職工開展在崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員開展技能就業(yè)培訓(xùn)，對(duì)新生勞動(dòng)力開展技能儲(chǔ)備培訓(xùn)，先后開設(shè)了家政服務(wù)、電工、叉車（鏟車）、電子商務(wù)、美容美發(fā)、烹調(diào)等20多個(gè)專業(yè)。
　　殷店鎮(zhèn)雙橋社區(qū)居民馬方有個(gè)愿望：要是能學(xué)點(diǎn)技術(shù)，在家門口賺點(diǎn)錢就好了。沒想到，該縣創(chuàng)新的技能培訓(xùn)很快就幫她實(shí)現(xiàn)了這個(gè)心愿。
　　去年8月上旬，在殷店鎮(zhèn)人社服務(wù)中心的組織下,馬方成為神宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校西式面點(diǎn)班的學(xué)員。培訓(xùn)班一結(jié)束，她就籌資2萬(wàn)元，在殷店街鬧市區(qū)中心辦起了芳香蛋糕房，每月純收入3000元以上。
　　從無(wú)業(yè)到就業(yè)，從就業(yè)到樂業(yè)，近年來(lái)，隨縣有4498人收獲了像馬方一樣的驚喜。
　　近年來(lái)，隨縣勞動(dòng)就業(yè)局緊緊圍繞大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。
　　——隨縣石材礦業(yè)資源豐富，礦產(chǎn)企業(yè)多，常年組織吳山、殷店、萬(wàn)和、小林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展叉車、鏟車等市場(chǎng)需求量大工種的培訓(xùn)。說(shuō)起“技能培訓(xùn)”，吳山鎮(zhèn)的郭軍言語(yǔ)間充滿了感激之情。“我以前沒什么手藝，出去打工也掙不了錢，得知鎮(zhèn)人社服務(wù)中心舉辦鏟車培訓(xùn)信息后，就參加了鏟車駕駛與維修培訓(xùn)班，培訓(xùn)的時(shí)候，管吃管住。結(jié)業(yè)后我很快在鎮(zhèn)上一家石材公司應(yīng)聘到鏟車駕駛員崗位，月收入有5000多元?！眳⒓优嘤?xùn)的有農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、有返鄉(xiāng)就業(yè)勞動(dòng)者、有懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想小老板，像這樣適應(yīng)市場(chǎng)需求的培訓(xùn)深受廣大人民群眾的歡迎。
　　——隨著電商的興起，隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局順勢(shì)而為，為更好發(fā)揮農(nóng)業(yè)農(nóng)村電子商務(wù)在促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供、擴(kuò)大消費(fèi)需求、引領(lǐng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村數(shù)字經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等方面的作用，該局在縣域內(nèi)大力開展電子商務(wù)培訓(xùn)，近年來(lái)開設(shè)電子商務(wù)培訓(xùn)班55期，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員1500人次，有力地推動(dòng)隨縣農(nóng)村電商創(chuàng)新提速，直播電商、網(wǎng)紅帶貨、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、農(nóng)旅直播等新業(yè)態(tài)新模式在縣域掀起熱潮。
　　——為幫助“零就業(yè)家庭”成員、殘疾人等就業(yè)困難人員，該縣開發(fā)出保安、保潔、保綠、托老、托幼等公益性崗位。同時(shí)，針對(duì)就業(yè)人員年齡偏大、業(yè)務(wù)水平較低等實(shí)際情況，采取訂單培訓(xùn)的模式，提高他們的就業(yè)技能。
　　不僅是公益性崗位，其他崗位亦如此。隨縣勞動(dòng)就業(yè)局和各鎮(zhèn)場(chǎng)人社服務(wù)中心,積極聯(lián)系北京、上海、廣東、浙江等發(fā)達(dá)地區(qū)和縣內(nèi)企業(yè)，建立穩(wěn)固的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，力求得到更多用工訂單，讓學(xué)員“適銷對(duì)路”。

技能培訓(xùn)促就業(yè)崗位穩(wěn)

　　為推進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)，隨縣注重通過(guò)培訓(xùn)提升勞動(dòng)者就業(yè)素質(zhì)，積極開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)。
　　發(fā)揮政府資金引導(dǎo)和激勵(lì)作用，用好用活培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，大力開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作。與隨州技師學(xué)院聯(lián)合選拔優(yōu)秀高技能人才擔(dān)任學(xué)徒的企業(yè)導(dǎo)師，培訓(xùn)以服務(wù)企業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要為宗旨，突出企業(yè)特色，按照一企一模式、一企一方案原則，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)徒進(jìn)行崗位技能操作訓(xùn)練，細(xì)化評(píng)價(jià)管理標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造關(guān)心尊重技能人才、重視支持職業(yè)技能培訓(xùn)工作的良好社會(huì)氛圍，近幾年為神農(nóng)茶葉有限公司、茂盛生物有限公司、正大（隨縣）公司培訓(xùn)300多人次。
　　湖北大隨通物流園有限公司因拓展業(yè)務(wù)，急需招一批冷鏈貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)技術(shù)的工人?？h就業(yè)局得知信息后，上門與大隨通物流園簽訂勞務(wù)訂單，立即組織了151名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，參訓(xùn)人員全被公司錄用。
　　為促進(jìn)養(yǎng)雞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，隨縣勞動(dòng)就業(yè)局聯(lián)合殷店鎮(zhèn)政府，在忠東養(yǎng)雞專業(yè)合作社開辦了兩期有60多人參加的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，使學(xué)員系統(tǒng)接受了畜禽規(guī)模飼養(yǎng)與經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)技術(shù)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)，并組織學(xué)員到養(yǎng)殖基地參觀考察。殷店鎮(zhèn)釣魚臺(tái)村民王家明感慨地說(shuō)：“以前養(yǎng)雞只知道小打小鬧、粗放經(jīng)營(yíng)，通過(guò)參加這次農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，我不但學(xué)到了科學(xué)飼養(yǎng)、疫病防治等實(shí)用技術(shù)，還學(xué)到了如何擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，提高管理水平，更加明晰了今后養(yǎng)雞的發(fā)展思路，真是受益匪淺?！?/font>
　　隨縣茶葉種植、加工具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，從業(yè)人員多，崗位需求量大，相關(guān)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才缺乏，生產(chǎn)人員缺乏專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局組織神農(nóng)茶葉培訓(xùn)學(xué)校專項(xiàng)培訓(xùn)茶葉種植工、品茶師300余人次，為茶葉生產(chǎn)企業(yè)提供專業(yè)技術(shù)人才。
　　選聘198名理論水平較高、專業(yè)技術(shù)過(guò)硬、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的“能工巧匠”，建成技能大培訓(xùn)師資庫(kù)，依托定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)基地，采取“1+X”的培訓(xùn)模式，重點(diǎn)開展農(nóng)藝、建筑、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)等培訓(xùn)，將培訓(xùn)方式由“課堂講授”向“現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)”轉(zhuǎn)變，把培訓(xùn)班辦到田間地頭、大棚圈舍和生產(chǎn)一線，讓困難戶勞動(dòng)力熟練掌握一項(xiàng)實(shí)用技能，找到一個(gè)務(wù)工崗位，擁有一份穩(wěn)定收入。近年來(lái)，全縣共完成職業(yè)技能培訓(xùn)23612人，其中：勞務(wù)品牌培訓(xùn)2067人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)21545人。組織職業(yè)技能鑒定相關(guān)考試280余場(chǎng)，提供12000多人次的職業(yè)技能鑒定服務(wù)，辦理職業(yè)資格證書4500余本、專項(xiàng)職業(yè)能力證書5000余本、技能等級(jí)認(rèn)定證書800余本，培養(yǎng)高技能人才1000余人。

全力打造勞務(wù)品牌“香菇種植工”

　　隨縣主動(dòng)挖掘地域特色，充分發(fā)揮區(qū)域人力資源優(yōu)勢(shì)，扶持了一批大型資金技術(shù)型的龍頭企業(yè)，并以“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式推動(dòng)香菇全產(chǎn)業(yè)鏈條發(fā)展，成功培育出“香菇種植工”這一勞務(wù)品牌，累計(jì)帶動(dòng)全縣10多萬(wàn)戶農(nóng)民從事香菇種植，創(chuàng)造與香菇相關(guān)的就業(yè)崗位超過(guò)30萬(wàn)個(gè)。
　　隨縣規(guī)范培育打造勞務(wù)品牌，鼓勵(lì)從業(yè)人員發(fā)揮技能優(yōu)勢(shì)、專業(yè)所長(zhǎng)、從業(yè)經(jīng)歷等開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。為做強(qiáng)做大“香菇種植工”勞務(wù)品牌，隨縣圍繞種植工們的實(shí)際需求，采取“訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、定點(diǎn)就業(yè)”新模式，依托隨縣勞動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展香菇種植技術(shù)培訓(xùn)，提升控溫、控濕、控光、烘干及各種密封專業(yè)技能，通過(guò)培訓(xùn)逐步促使菇農(nóng)由“勞力型”向“技能型”和“智力型”轉(zhuǎn)變。隨縣勞動(dòng)就業(yè)部門貼心提供專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等扶持政策。
　　好的勞務(wù)品牌就是好的就業(yè)名片。隨縣人社局依托香菇種植工這一勞務(wù)品牌，不斷拓寬就業(yè)渠道，有效助力群眾增收致富。隨縣農(nóng)村，幾乎村村辦菇場(chǎng)，家家種香菇。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣直接從事香菇種植的農(nóng)民有10多萬(wàn)戶，100多家加工企業(yè)就近轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)近6000人，隨縣香菇創(chuàng)造的與香菇相關(guān)的就業(yè)崗位超過(guò)30萬(wàn)個(gè)。
　　勞務(wù)品牌，具有吸引功能、高增值功能和凝聚功能等特殊作用?！跋愎椒N植工”品牌的確立和發(fā)展，賦予了隨縣產(chǎn)業(yè)豐富的內(nèi)涵，根據(jù)《隨州市食用菌產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)施方案》，到2025年，全縣香菇種植規(guī)模達(dá)4億袋，干菇產(chǎn)量8萬(wàn)噸，產(chǎn)值500億元，人均增收2500元以上，解決40萬(wàn)農(nóng)村和城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)問題，高效助力群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動(dòng)地方勞務(wù)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

創(chuàng)新方式強(qiáng)服務(wù)

　　為切實(shí)做好農(nóng)村困難勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)，隨縣構(gòu)建了勞動(dòng)就業(yè)部門牽頭，農(nóng)業(yè)、科技等多個(gè)部門齊抓共管的工作格局，整合“農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃”“雨露計(jì)劃”“新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃”等政策項(xiàng)目，實(shí)行“目標(biāo)、計(jì)劃、資金、師資、信息、評(píng)估”六個(gè)統(tǒng)籌，全縣6982人享受到各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
　　為更好促進(jìn)就業(yè)，在摸清底數(shù)、精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡的基礎(chǔ)上，針對(duì)大多數(shù)困難勞動(dòng)者文化水平低、缺乏就業(yè)技能等不同情況，隨縣組織實(shí)施“技能培訓(xùn)進(jìn)村入戶”活動(dòng)，按年齡結(jié)構(gòu)分類進(jìn)行培訓(xùn)。
　　對(duì)30歲以下的困難勞動(dòng)者，通過(guò)技能培訓(xùn)提升他們的就業(yè)能力，推動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè)。對(duì)30歲至50歲的，針對(duì)其特點(diǎn)和企業(yè)用工需求，積極搭建公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，開展針對(duì)性崗前培訓(xùn)，幫扶他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。而對(duì)于50歲以上的大齡、有就業(yè)愿望的困難勞動(dòng)者，選擇政府開發(fā)的生態(tài)建設(shè)、鄉(xiāng)村保潔等公益性崗位進(jìn)行托底安置，根據(jù)崗位特點(diǎn)建立培訓(xùn)上崗制度，對(duì)生態(tài)公益性崗位人員開展上崗培訓(xùn)。
　　培訓(xùn)對(duì)象組織難是多地面臨的現(xiàn)實(shí)問題。隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局創(chuàng)新培訓(xùn)方式，變“陣地戰(zhàn)”為“游擊戰(zhàn)”，開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，深入鄉(xiāng)村、田間地頭開辦“田間課堂”180多場(chǎng)次。變“長(zhǎng)線”為“短線”，利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)，開辦“農(nóng)閑課堂”96場(chǎng)次。
　　隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局跟進(jìn)時(shí)代特點(diǎn)，將培訓(xùn)變“線下”為“線上”，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”模式，積極推行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，受眾達(dá)3100人次。
　　強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)也不可或缺?！拔覀儼凑障嚓P(guān)規(guī)定針對(duì)‘九類人員’開展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，嚴(yán)格按照湖北智慧就業(yè)系統(tǒng)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)對(duì)培訓(xùn)全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)管，為參訓(xùn)學(xué)員、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供高效便利的服務(wù)。在對(duì)困難勞動(dòng)力提供免費(fèi)培訓(xùn)的同時(shí)，還積極提供職業(yè)技能鑒定、崗位推介和權(quán)益維護(hù)等服務(wù)?！笨讘c強(qiáng)介紹，隨縣對(duì)困難家庭子女優(yōu)先提供學(xué)習(xí)專業(yè)供選擇、優(yōu)先落實(shí)助學(xué)政策、優(yōu)先安排他們進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)、優(yōu)先推薦就業(yè)，確?！罢猩凑泄?、畢業(yè)即就業(yè)”。
　　好風(fēng)憑借力，送我上青云?？讘c強(qiáng)表示，隨縣勞動(dòng)就業(yè)管理局將堅(jiān)定貫徹落實(shí)中央穩(wěn)經(jīng)濟(jì)一攬子政策措施，繼續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳，積極開展公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)城鎮(zhèn)新增就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)工作力度，完善零工驛站建設(shè)，科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，確保隨縣城鄉(xiāng)就業(yè)更加充分、就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更加活躍，為促進(jìn)隨縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮重要作用。