2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)行動新聞發(fā)布會（摘要） 細(xì)化政策措施促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

隨州日報(bào)

　　隨州日報(bào)訊（全媒記者林超、實(shí)習(xí)生鄧京元、江佳楠、方蔓）7月22日，市政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會，通報(bào)我市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)行動有關(guān)情況。
　　新聞發(fā)布會上，市人社局通報(bào)了我市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展情況及進(jìn)一步加大力度的措施和政策。面對今年高校畢業(yè)生總量、增量再創(chuàng)新高以及疫情疊加影響的形勢，我市把高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作擺在突出位置，全面部署高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)攻堅(jiān)行動。今年上半年，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)9424人，其中新增高校畢業(yè)生來隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)681人。目前正值畢業(yè)生求職關(guān)鍵期，為進(jìn)一步加大促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，我市專門印發(fā)了《關(guān)于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動的通知》，進(jìn)一步細(xì)化政策和措施。
　　市委人才辦、市人社局等部門，就各類人才到隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策支持、我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的具體政策、離校未就業(yè)隨州籍高校畢業(yè)生有哪些就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、隨州籍高校畢業(yè)生如何轉(zhuǎn)接檔案等回答了記者提問。
　　荊楚網(wǎng)、隨州日報(bào)、隨州廣播電視臺、隨州發(fā)布、隨州政府網(wǎng)、隨州論壇、云上隨州等新聞媒體的記者參加。

市人力資源和社會保障局局長 黃蘋

　　今年高校畢業(yè)生總量、增量再創(chuàng)新高，加之疫情影響，部分行業(yè)吸納就業(yè)能力減弱，高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)形勢嚴(yán)峻。我市把高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，對高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅(jiān)行動進(jìn)行了全面部署。今年上半年，我市大力實(shí)施“四個聚焦”促進(jìn)就業(yè)大局穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)9424人，其中新增高校畢業(yè)生來隨就業(yè)創(chuàng)業(yè)681人，取得了階段性成效。
　　聚焦就業(yè)平臺搭建，促進(jìn)就業(yè)。今年，我市已開展“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)招聘周”等線上線下招聘活動110余場、直播帶崗10場，累計(jì)為400家企業(yè)提供就業(yè)崗位信息2萬多條。
　　聚焦創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)，帶動就業(yè)。組織我市優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)參加2022年“襄十隨神”城市群創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，榮獲1個三等獎、1個優(yōu)秀獎；大力支持我市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，已經(jīng)申報(bào)并審核通過14個，報(bào)省人社廳爭取資金支持；大力推進(jìn)我市創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款電子化審批，目前全市新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.3億元。
　　聚焦鼓勵企業(yè)對接，吸納就業(yè)。大力開展“保用工促就業(yè)”行動，對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行包保專員“一人服務(wù)一企”精準(zhǔn)對接，為缺工企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋；組織全市400余家企業(yè)參加“惠企政策講座”。目前，全市有5家企業(yè)享受吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼2.2萬元。
　　聚焦困難畢業(yè)生幫扶，安置就業(yè)。對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織人社系統(tǒng)黨員干部結(jié)對幫扶，制定“一人一策”幫扶計(jì)劃。優(yōu)先推薦崗位，優(yōu)先落實(shí)政策，優(yōu)先組織培訓(xùn)見習(xí)，提供專業(yè)化職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，對確實(shí)難以通過市場化實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，提供公益性崗位兜底安置。目前，全市開發(fā)公益性崗位安置困難高校畢業(yè)生48人。
　　為進(jìn)一步加大促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作力度，市人社局專門印發(fā)了《關(guān)于開展2022年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動的通知》，進(jìn)一步細(xì)化政策和措施，主要體現(xiàn)在五個方面：
　　精準(zhǔn)摸清底數(shù)。將面向全市發(fā)布《致用人單位的一封信》，鼓勵用人單位申報(bào)見習(xí)基地，征集就業(yè)見習(xí)崗位；面向離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至34歲失業(yè)青年，將采取線上線下相結(jié)合的方式收集就業(yè)需求信息，建立起求職者、用人單位兩套數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)智能化的人崗匹配，有效化解高校畢業(yè)生就業(yè)難。
　　出臺政策支持。推出我市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策大禮包“十一條”，涵蓋鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、支持高校畢業(yè)生在我市創(chuàng)業(yè)、支持高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、促進(jìn)高校畢業(yè)生提升技能水平、支持困難大學(xué)生就業(yè)等多個方面。
　　拓展就業(yè)渠道。組織公務(wù)員、事業(yè)單位、“三支一扶”政策性考試吸納一批；鼓勵高校畢業(yè)生報(bào)效國家參軍一批；開展線上線下招聘會，到企業(yè)就業(yè)一批；落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)、補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款等一條龍政策，扶持自主創(chuàng)業(yè)一批；對有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，開展實(shí)名制“一對一”就業(yè)幫扶一批；對確實(shí)難以通過市場化實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，開發(fā)公益性崗位兜底安置一批。
　　精心搭建平臺。將結(jié)合我市企業(yè)用工需求和畢業(yè)生求職需求，陸續(xù)舉辦百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘、民營企業(yè)招聘周、金秋招聘月等近百場線上線下招聘活動。
　　優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。人社部門將加大對人力資源市場秩序的清理整頓，堅(jiān)決查處黑職介、假招聘、售賣簡歷證書以及其他侵害求職者人身財(cái)產(chǎn)權(quán)益的違法違規(guī)行為。對各類用人單位特別是國有企事業(yè)單位出現(xiàn)無故解約、就業(yè)歧視等行為的，及時(shí)約談、及時(shí)糾正。

　　 答記者問摘要
　　1.今年我市出臺了《關(guān)于深化炎帝人才支持計(jì)劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施》，請問人才到隨州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些政策支持？
　　市委人才辦主任范鄒：為深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，今年5月8日，市人民政府出臺了《關(guān)于深化炎帝人才支持計(jì)劃加快打造具有比較優(yōu)勢的區(qū)域性人才中心和創(chuàng)新高地若干措施》。其中，涉及到高校畢業(yè)生在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持措施主要有以下三個方面：
　　一是發(fā)放生活補(bǔ)貼。我市非公企業(yè)引進(jìn)的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元、碩士或副高級職稱每年1.2萬元、本科或中級職稱每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼；教育、醫(yī)療衛(wèi)生、科研院所等公益類事業(yè)單位引進(jìn)的人才，按博士或正高級職稱每年2.4萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼發(fā)放最長期限為3年。
　　二是強(qiáng)化住房保障。集中建設(shè)儲備一批“拎包入住”的人才公寓，保障來隨創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類人才過渡性居住需求；房源不足時(shí)，按企業(yè)引進(jìn)博士或正高級職稱人才每年1.2萬元、碩士或副高級職稱人才每年0.96萬元、本科或中級職稱人才每年0.6萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼，租住人才公寓和領(lǐng)取租房補(bǔ)貼最長期限為3年。支持人才在我市購房定居，企業(yè)引進(jìn)人才首次在隨州境內(nèi)購買住房的，按博士或正高級職稱5萬元、碩士或副高級職稱3萬元、本科或中級職稱2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性購房補(bǔ)貼。
　　三是鼓勵儲備人才。鼓勵我市非公企業(yè)引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生，提前培養(yǎng)儲備事業(yè)發(fā)展所需的青年人才，本科以上學(xué)歷全日制大學(xué)畢業(yè)生、海外留學(xué)生與我市非公企業(yè)簽訂正式勞動合同并實(shí)際工作滿1年，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性引才補(bǔ)貼。
　　2.我市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策具體有哪些？
　　市人力資源和社會保障局黨組成員張春強(qiáng)：人社部門根據(jù)國務(wù)院、省政府出臺的相關(guān)政策，結(jié)合隨州市實(shí)際，制定出臺了我市2022年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策十一條。
　?。ㄒ唬┮淮涡晕{就業(yè)補(bǔ)貼
　　對中小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生）且簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，對企業(yè)和個人各補(bǔ)貼1000元/人。
　?。ǘ┮淮涡詳U(kuò)崗補(bǔ)助
　　對企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生），簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險(xiǎn)的，可按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)，給企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
　?。ㄈ┬∥⑵髽I(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
　　對小微企業(yè)招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按照實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
　?。ㄋ模╈`活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
　　對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，給予靈活就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。
　　（五）一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
　　對畢業(yè)學(xué)年的貧困殘疾人家庭、建檔立卡脫貧家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、獲得國家助學(xué)貸款的以及屬于社會孤兒、烈屬、殘疾人的高校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
　　（六）創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策
　　畢業(yè)未就業(yè)高校畢業(yè)生在我市自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高不超過20萬元創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，期限不超過2年。
　?。ㄆ撸└咝．厴I(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
　　畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生在我市初次創(chuàng)辦小微企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、農(nóng)民專業(yè)合作社等，經(jīng)營6個月以上且?guī)泳蜆I(yè)2人及以上，可給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
　?。ò耍┐髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目
　　畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，在我市自主創(chuàng)辦企業(yè)、個體經(jīng)營或從事農(nóng)業(yè)合作社，并依法登記注冊，取得工商營業(yè)執(zhí)照并正常經(jīng)營的，可以申請大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目，對符合條件的項(xiàng)目按規(guī)定給予5萬元至50萬元的無償資金扶持。
　?。ň牛┣嗄暌娏?xí)補(bǔ)貼
　　離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年參加見習(xí)的，對見習(xí)單位按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，見習(xí)時(shí)間不超過6個月，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%。
　?。ㄊ┚蜆I(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼
　　對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校學(xué)生免費(fèi)提供一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，給予最高每人1200元的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供一次就業(yè)技能培訓(xùn)，給予最高每人2000元的就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。
　?。ㄊ唬﹦趧宇A(yù)備制培訓(xùn)補(bǔ)貼
　　離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在技工院校、職業(yè)院校參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，按每人每期2000元標(biāo)準(zhǔn)對承訓(xùn)院校給予補(bǔ)貼。
　　以上政策的具體申辦流程，可咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T或關(guān)注隨州市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、“隨州陽光人社”微信公眾號。
　　3.據(jù)了解，今年隨州籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)的大學(xué)生大約有4000人左右。請問人社部門能為離校未就業(yè)隨州籍高校畢業(yè)生提供哪些創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)？
　　市勞動就業(yè)服務(wù)中心主任王智勇：全市人社部門從7月份開始到年底，在全市集中開展以“服務(wù)攻堅(jiān)促就業(yè)，筑夢青春贏未來”為主題的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動，以2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和35歲以下失業(yè)青年等群體為服務(wù)主體，以實(shí)名服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)為手段，著重實(shí)施發(fā)布政策服務(wù)清單、實(shí)名制對接服務(wù)、強(qiáng)化促就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)、高頻舉辦招聘會、精準(zhǔn)就業(yè)幫扶、組織結(jié)對幫扶、保障就業(yè)權(quán)益、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)等八大幫扶措施，為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年提供精準(zhǔn)、有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù)。
　　4.目前正值大學(xué)生畢業(yè)季，很多畢業(yè)生都很關(guān)心自己的檔案、戶口、組織關(guān)系去向問題。請問隨州籍高校畢業(yè)生的檔案、戶口、組織關(guān)系如何轉(zhuǎn)接？
　　市人力資源和社會保障局副局長張發(fā)軍：
　　（一）隨州籍高校畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)接問題。今年湖北省內(nèi)的高校畢業(yè)生的檔案按照畢業(yè)生的戶籍，郵寄到其戶口所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，省外高校及戶籍在高新區(qū)的畢業(yè)生檔案郵寄到市人才服務(wù)中心?？h、市、區(qū)所錄入的檔案信息全部上傳至“隨州市人才網(wǎng)”。畢業(yè)生可登錄“隨州市人才網(wǎng)”查詢自己的檔案所存放的機(jī)構(gòu)，檔案調(diào)出需出示檔案接收單位的調(diào)檔函即可辦理，大家也可以登錄湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上辦理。
　?。ǘ╇S州籍高校畢業(yè)生的戶口轉(zhuǎn)接問題。目前隨州的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不再接受高校畢業(yè)生的戶口，高校畢業(yè)生如果要把戶口轉(zhuǎn)回隨州，需要聯(lián)系公安機(jī)關(guān)戶籍管理部門辦理落戶。
　?。ㄈ╇S州籍高校畢業(yè)生的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接問題。根據(jù)組織部門的要求，高校畢業(yè)生的黨組織關(guān)系應(yīng)轉(zhuǎn)到工作地的社區(qū)黨組織或者父母居住地的社區(qū)黨組織。湖北省外高校畢業(yè)生的黨組織關(guān)系，憑學(xué)校開具的介紹信可以轉(zhuǎn)到相應(yīng)的黨組織，省內(nèi)畢業(yè)生不需要開具介紹信，直接通過黨員管理信息系統(tǒng)進(jìn)行轉(zhuǎn)接，但事先需征得接受黨組織關(guān)系的黨組織同意方能轉(zhuǎn)接。
　?。S州日報(bào)全媒記者林超整理）