共同推進(jìn)務(wù)工人員安全有序返崗 鄂浙兩省簽署合作備忘錄

隨州日報(bào)

隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，我省外出務(wù)工人員返崗就業(yè)腳步不斷加快。
% x- {( o& E: R: e' W/ A
6 V, r) i1 {' X4 d: \; r4月2日從省人社廳獲悉，湖北省政府與浙江省政府簽署《推動(dòng)疫情期間務(wù)工人員安全有序返崗合作備忘錄》（以下簡稱《備忘錄》），共同推進(jìn)務(wù)工人員安全有序返崗。
4 a+ a8 m+ o) d
  a; V* {5 p) Q4 a: T3 [5 @“綠碼”互通互認(rèn) 落實(shí)交通補(bǔ)貼
8 ]: Z# o. o$ o; _2 S4 a
# _3 \3 @& B) z1 R浙江是沿海經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，湖北是勞動(dòng)力輸出大省，兩省經(jīng)濟(jì)互補(bǔ)性強(qiáng)、合作基礎(chǔ)好。

根據(jù)《備忘錄》，鄂浙兩省將按照“加強(qiáng)統(tǒng)籌、健康管理、交通保障、安全上崗”的原則，采取切實(shí)有效措施，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)湖北籍務(wù)工人員盡快安全有序返崗就業(yè)，促進(jìn)浙江企業(yè)在做好疫情防控的基礎(chǔ)上復(fù)工復(fù)產(chǎn)。同時(shí)，深入推進(jìn)恩施、杭州兩地勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)建檔立卡貧困人員返崗就業(yè)。

. J, ^9 S: J. X2 b; N《備忘錄》明確了鄂浙兩省重點(diǎn)任務(wù)，雙方就務(wù)工用工需求信息對接、交通運(yùn)輸保障、到達(dá)接駁交接、健康綠碼互通互認(rèn)、落實(shí)食宿和崗位安排等工作達(dá)成一致。
3 y( c2 X4 J0 l6 k
' `+ d5 ]5 v( o" c0 V根據(jù)《備忘錄》，雙方成立工作專班，由兩省人社部門、衛(wèi)生健康部門牽頭，交通運(yùn)輸、政務(wù)數(shù)據(jù)、鐵路等部門參與，共同做好疫情防控期間務(wù)工人員返崗就業(yè)的組織協(xié)調(diào)、人員協(xié)查、信息溝通等工作。
" x2 f; p( \/ K8 J; s& T( |9 I
4 z# q4 B# h1 W% }" p2 B據(jù)了解，鄂浙兩省為簽訂《備忘錄》，前期做了大量工作。兩省人社部門聯(lián)合交通運(yùn)輸、衛(wèi)生健康等部門，從建立入浙返崗清單、篩查出行名單、開行返崗專列、接駁送達(dá)目的地、健康跟蹤管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實(shí)行全流程閉環(huán)組織輸送和服務(wù)工作，切實(shí)服務(wù)保障務(wù)工人員安全返崗。

下一步，兩省將在《備忘錄》框架下，進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，組織引導(dǎo)務(wù)工人員有序赴浙返崗就業(yè)。對新求職的，做好對接服務(wù)，大力開展線上云招聘；對已外出的，加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，及時(shí)跟蹤和了解務(wù)工人員的就業(yè)和生活情況，確保輸出去、穩(wěn)得??；對采取“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”包車、包廂、專列等方式統(tǒng)一組織跨區(qū)域外出務(wù)工的，按規(guī)定落實(shí)一次性交通補(bǔ)貼。
7 F) _; S3 ?' D( o% V0 }2 u
開行“點(diǎn)對點(diǎn)”專車和專列
! ]. g* E! R6 {4 B' }
9 V% c% t: |9 W# J湖北赴浙返崗就業(yè)人員近50萬

據(jù)省人社廳統(tǒng)計(jì)，截至4月1日，湖北籍務(wù)工人員返浙就業(yè)累計(jì)已達(dá)48.98萬人，其中，通過 “點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”包車輸送返浙就業(yè)46012人。
& B6 P# O- r- j) E
浙江省紹興市，是湖北省首趟“點(diǎn)對點(diǎn)”集中輸送務(wù)工人員的目的地。早在3月14日，潛江市全程護(hù)送72名務(wù)工人員赴紹興市，紹興市派人前往高速公路出口迎接，歡迎湖北籍員工返崗。

從恩施到杭州，開行了一趟專送恩施籍務(wù)工人員返崗就業(yè)的“東西部協(xié)作扶貧專列”。
) {0 Q+ b: K7 k2 J7 b- J/ M/ W
' R) T0 ]* J+ o1 U! H3 j* c恩施州是杭州脫貧攻堅(jiān)工作對口支援地。杭、恩兩地多年來心手相牽、守望相助。3月17日，杭州率先實(shí)現(xiàn)與湖北健康綠碼互認(rèn)，為湖北籍人員返杭復(fù)工之路按下了加速鍵。3月21日，D2248次列車載著1071名湖北恩施籍員工直奔杭州，其中有240名是建檔立卡貧困人員。

/ c0 P9 b! w$ n- p. e0 y0 a想方設(shè)法優(yōu)化“點(diǎn)對點(diǎn)”集中輸送方式，方便返崗務(wù)工人員。湖北省人社廳積極協(xié)調(diào)專列，杭州市余杭區(qū)與我省各地人社部門對接，制定乘客乘車計(jì)劃。3月24日，一趟專列從恩施出發(fā)，途經(jīng)并停靠宜昌東、荊州、仙桃西、麻城北4站，將來自多個(gè)市縣區(qū)的1291名返崗人員集中接回。這批返崗人員，涉及阿里巴巴、春風(fēng)動(dòng)力、老板電器等逾370家浙江企業(yè)。
& m; ^  t- g+ G% B
一趟接一趟的“點(diǎn)對點(diǎn)”專車和專列，不僅讓湖北籍務(wù)工人員返崗坐上“直通車”，也為浙江省企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)輸送了“血液”。
. T; e' q5 ~: I
敞開懷抱、熱情接納

浙江眾多企業(yè)歡迎湖北人返崗

5 E5 G/ M/ a' w- A$ r. X' t不僅主動(dòng)幫助湖北員工返崗，還積極為湖北群眾供崗，體現(xiàn)了浙江對湖北“艱難時(shí)期搭把手拉一把”的袍澤之誼和時(shí)代擔(dān)當(dāng)。

9 r$ O; W- |& _  g6 {7 R浙江省寧波市申洲集團(tuán)，是第一個(gè)向湖北投放招聘信息的外省企業(yè)。
1 `' z# G  R+ G# w5 ^% o4 n- w
前期，經(jīng)湖北省人社廳與寧波市人社部門及申洲集團(tuán)溝通對接，摸排出申洲集團(tuán)實(shí)際返崗人員967人，涉及湖北14個(gè)市州20個(gè)縣（市、區(qū)）。同時(shí)，申洲集團(tuán)通過湖北公共招聘網(wǎng)發(fā)布首批用工需求信息，在鄂招納新員工159人。

3月27日，申洲集團(tuán)組織的49臺(tái)包車跨越千里，分赴我省設(shè)立的23個(gè)集中接送點(diǎn)，將包括新招員工在內(nèi)的1126人接回到崗。

連日來，隨著離鄂通道逐步有序解除管控，從湖北前往浙江的返崗就業(yè)之路越走越暢通。

& S6 Y$ ]3 r9 v! K8 L湖北日報(bào)全媒記者連線多名自駕或乘火車前往浙江的務(wù)工人員得知，一路上，他們持湖北健康綠碼均暢行無阻。抵達(dá)浙江的返崗務(wù)工人員紛紛表示，在當(dāng)?shù)爻鲂凶杂?，返崗無礙。

3月29日，停飛63天的恩施機(jī)場正式“重啟”，載著177名旅客的JD5671航班首飛杭州。湖北務(wù)工人員赴浙之路，變得更加快捷暢通。

. F! W( }- u. [1 W! V對于陸續(xù)返崗的湖北籍員工，浙江眾多企業(yè)敞開懷抱，熱情接納。
: s$ ^) o& @- Z8 t, ~: q0 b  x2 N
位于浙江杭州的洲際食品有限公司，是當(dāng)?shù)厥着鷱?fù)工企業(yè)之一，已到崗的400多名員工中，有80多名是湖北人。該公司董事長劉剛表示，湖北籍員工很務(wù)實(shí)，甘于在崗位上辛勤勞動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)，企業(yè)非常歡迎湖北籍員工。

6 s" R: a" w1 o6 m/ U1 H2 e7 D: X(湖北日報(bào)全媒記者 鄧偉 李彥睿 通訊員 徐丹)
來自: Android客戶端

來自隨州論壇android手機(jī)客戶端APP