隨州市人社局打造“清廉機(jī)關(guān)”工作紀(jì)實(shí)

云起風(fēng)生

繪就清廉底色打造陽(yáng)光人社

——隨州市人社局打造“清廉機(jī)關(guān)”工作紀(jì)實(shí)

▲ 廉政講堂

▲ 廉政學(xué)習(xí)分享

▲ 黨風(fēng)廉政部署會(huì)

▲ 春風(fēng)行動(dòng)火熱現(xiàn)場(chǎng)

▲ 廉潔從業(yè)承諾宣誓

　　隨州論壇 全媒記者 王松 通訊員 王曦 王剛
　　一幅幅廉政標(biāo)語(yǔ)令人自醒、一條條名言警句令人沉思……走進(jìn)隨州市人社局機(jī)關(guān)，廉元素和廉文化的濃厚氛圍直撲心底。
　　人社部門(mén)是政府服務(wù)民生的主陣地，市人社局堅(jiān)持以“強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)”為要求，始終把建設(shè)清廉機(jī)關(guān)、創(chuàng)建示范機(jī)關(guān)作為推進(jìn)工作的主載體，努力在“嚴(yán)”字上著力、在“廉”字上發(fā)力，在責(zé)任履行上“擔(dān)擔(dān)子”、在工作落實(shí)上“釘釘子”，傾力打造“陽(yáng)光人社”清廉機(jī)關(guān)品牌，注重將黨建領(lǐng)航的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人社業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

強(qiáng)化學(xué)習(xí)筑牢思想根基

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，拒腐防變，思想是“第一道防線”。市人社局以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，抓好忠誠(chéng)鑄魂、黨性修身、警示教育，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的思想政治建設(shè)，筑牢思想堡壘，補(bǔ)足精神之鈣。
　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)。堅(jiān)持以理論中心組示范學(xué)、主題黨日集中學(xué)、教育基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)等形式，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會(huì)議精神、案例通報(bào)等，筑牢拒腐防變思想防線。定期開(kāi)設(shè)“人社業(yè)務(wù)大講堂”集中授課，夯實(shí)機(jī)關(guān)干部理論基礎(chǔ)。
　　開(kāi)展警示教育。把廉政警示教育作為黨員干部的必修課，選取黨員干部違規(guī)違紀(jì)及人社行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)基金騙保等違法違紀(jì)典型案件，定期組織黨員干部集中觀看、學(xué)習(xí)，以案釋紀(jì)、以案示警、以案促改，筑牢廉潔自律思想堤壩。
　　開(kāi)展引廉筑廉活動(dòng)。組織黨員干部到紅色教育基地開(kāi)展實(shí)地廉政教育，感黨恩，跟黨走。開(kāi)展窗口“黨員先鋒崗”“黨員亮身份”承諾踐諾活動(dòng)，提升為民服務(wù)責(zé)任感，激活清廉正能量。開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)，發(fā)送《家庭助廉倡議書(shū)》，厚植干凈廉潔家風(fēng)。

深化監(jiān)督構(gòu)建廉潔防線

　　該局黨組主動(dòng)扛起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，強(qiáng)化源頭預(yù)防、標(biāo)本兼治，經(jīng)常開(kāi)展政治體檢，切實(shí)筑牢廉潔自律“第一道防線”。
　　健全監(jiān)督機(jī)制。定期梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)將監(jiān)督融入各科室、各單位管理全過(guò)程。圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程崗位設(shè)置、基金財(cái)務(wù)收支管理、信息系統(tǒng)控制，持續(xù)推進(jìn)社?；鸨O(jiān)督管理排查。將公共就業(yè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)全部納入市政務(wù)服務(wù)中心窗口集中受理，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)全程網(wǎng)絡(luò)經(jīng)辦，確保陽(yáng)光透明。開(kāi)展“基金管理提升年”行動(dòng)，召開(kāi)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理提升年行動(dòng)部署動(dòng)員會(huì)，對(duì)19大項(xiàng)、51小項(xiàng)主要工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，壓實(shí)責(zé)任，查實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題15個(gè)。
　　強(qiáng)化提醒教育。完善“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度、談心談話制度，黨組書(shū)記與班子成員、班子成員與分管科室人員談心談話全覆蓋，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)備、個(gè)人婚喪喜慶和因私出國(guó)（境）審批登記備案制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女經(jīng)商辦企行為，建立干部廉政檔案91份。今年以來(lái)運(yùn)用第一種形態(tài)約談提醒234人次，通報(bào)批評(píng)10人次，以“紅臉出汗”推動(dòng)“干事流汗”。
　　加強(qiáng)日常管理。深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)，設(shè)置廉政文化宣傳牌、簽訂廉政從業(yè)承諾書(shū)，讓黨員干部在潛移默化中樹(shù)立廉政意識(shí)。通過(guò)“陽(yáng)光人社”公眾號(hào)、市人社局官方網(wǎng)站加強(qiáng)廉政宣傳教育，培育“機(jī)關(guān)清廉、干部勤廉”的機(jī)關(guān)廉政文化。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，堅(jiān)持抓早抓小，從制度和機(jī)制上堵漏洞，從源頭上防范治理，讓干部時(shí)刻感受到監(jiān)督就在眼前，念好“緊箍咒”、遠(yuǎn)離“高壓線”。

優(yōu)化作風(fēng)鍛造過(guò)硬隊(duì)伍

　　市人社局毫不動(dòng)搖抓好作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，著力培養(yǎng)一批忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。
　　持續(xù)整治“四風(fēng)”。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決遏制享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮。持續(xù)推進(jìn)精文減會(huì)，減少重點(diǎn)精簡(jiǎn)范圍內(nèi)的文件、報(bào)表、會(huì)議數(shù)量，為基層減負(fù)賦能。嚴(yán)格執(zhí)行《信訪條例》，暢通來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪渠道。堅(jiān)持落實(shí)“逢四說(shuō)事”和領(lǐng)導(dǎo)接訪制度，推進(jìn)人社領(lǐng)域民生問(wèn)題有效解決，確保信訪事項(xiàng)“件件有著落，事事有回音”。今年以來(lái)，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理欠薪舉報(bào)投訴案件381件，為1662名勞動(dòng)者討薪1921.3萬(wàn)元；對(duì)國(guó)家欠薪線索核處管理系統(tǒng)平臺(tái)轉(zhuǎn)辦的278件信訪件及時(shí)處理，目前維權(quán)維穩(wěn)工作平穩(wěn)可控。
　　持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。聚焦優(yōu)化優(yōu)質(zhì)、貼心的“23℃人社服務(wù)”，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化便利化，深入推進(jìn)“局長(zhǎng)(科長(zhǎng))走流程”活動(dòng)，采取親身辦、代理辦、陪同辦，做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)短板、完善一套機(jī)制、解決一類問(wèn)題。鞏固“我為群眾辦實(shí)事”和“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”活動(dòng)成果，做實(shí)做細(xì)下基層實(shí)踐活動(dòng)，班子成員帶隊(duì)到企業(yè)、社區(qū)（村）開(kāi)展走訪調(diào)研，廣泛收集意見(jiàn)建議，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，為基層紓困解難。
　　鍛造干部隊(duì)伍。制定《市人社系統(tǒng)青年干部成長(zhǎng)工程三年行動(dòng)計(jì)劃》，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)活力，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。通過(guò)“人社業(yè)務(wù)大講堂”等活動(dòng)，在干部中營(yíng)造比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)氛圍，全面提升干部隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。在疫情防控、社區(qū)共建等工作中，人社系統(tǒng)黨員干部尤其是青年干部突擊在前，積極協(xié)助完成核酸檢測(cè)、卡口值守、共同締造等任務(wù)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾好評(píng)。
　　“陽(yáng)光人社”是全體人社黨員干部追求的目標(biāo)，它代表著溫暖和公平，象征人社工作應(yīng)像陽(yáng)光一樣公平公正、像陽(yáng)光一樣溫暖老百姓，確保人民群眾“業(yè)有所就、才有所為，勞有所得、老有所養(yǎng)、傷有所助、失有所補(bǔ)”。市人社局堅(jiān)持常態(tài)化抓好抓實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷厚植清廉文化，確保人社工作公平公正、溫暖陽(yáng)光！

陽(yáng)光政務(wù) 便企利民

創(chuàng)業(yè)比賽喜獲佳績(jī)

　　隨州市人社局聚焦堵點(diǎn)難點(diǎn)，大力推進(jìn)政務(wù)服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)和村（社區(qū)）延伸，讓群眾和企業(yè)在“家門(mén)口”辦事成為常態(tài)。
　　做實(shí)換位體驗(yàn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)效。圍繞群眾關(guān)切的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系等民生事項(xiàng)，廣泛征求服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)，確定30項(xiàng)重點(diǎn)政策或舉措項(xiàng)目。人社局班子成員、8個(gè)所屬單位和12個(gè)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室主要負(fù)責(zé)人，約90人次參與“局長(zhǎng)(科長(zhǎng))走流程”活動(dòng)。
　　緊盯薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)疏通堵點(diǎn)痛點(diǎn)。通過(guò)抓落實(shí)、找難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、消痛點(diǎn)、求突破，助推“一事聯(lián)辦”“一窗通辦”“一次辦好”走深走實(shí)。進(jìn)一步規(guī)范人社業(yè)務(wù)流程，持續(xù)深化“高效辦成一件事”。
　　落實(shí)全員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)辦理便捷順暢。深入開(kāi)展黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，用標(biāo)準(zhǔn)化促服務(wù)規(guī)范，用信息化促服務(wù)創(chuàng)新，用資源整合促服務(wù)效能提升。

公正執(zhí)法 服務(wù)為民

惠民政策進(jìn)社區(qū)

　　隨州市勞動(dòng)保障監(jiān)察局堅(jiān)持“執(zhí)法服務(wù)促發(fā)展”的服務(wù)理念，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察行風(fēng)建設(shè)，積極提升勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法維權(quán)服務(wù)效能。
　　服務(wù)民生，提升執(zhí)法效能。暢通舉報(bào)投訴渠道，開(kāi)展普法宣傳，群眾訴求認(rèn)真回應(yīng)，案件及時(shí)辦理，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作在日常服務(wù)指導(dǎo)、案件查處和矛盾化解中提質(zhì)增效。
　　制度先行，規(guī)范執(zhí)法行為。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”要求，履行程序規(guī)范查辦勞動(dòng)保障監(jiān)察案件，對(duì)重難點(diǎn)案件定期分析研討評(píng)判決策，對(duì)調(diào)查取證等行政執(zhí)法過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄，對(duì)行政執(zhí)法人員實(shí)行持證上崗管理，做到文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。
　　提高認(rèn)識(shí)，筑牢紀(jì)律意識(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，要求黨員干部牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，以高度的政治責(zé)任感和使命感，切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)“行風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

智慧人才 廉筑防線

嚴(yán)肅換屆警示教育

　　市人才服務(wù)中心圍繞“智慧人才廉筑防線”廉政品牌創(chuàng)建，不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，努力打造出高效便捷的人才服務(wù)平臺(tái)。
　　壓責(zé)固廉，堅(jiān)持政治清明導(dǎo)向。把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為最大的政治擔(dān)當(dāng)，制定《隨州市人才服務(wù)中心關(guān)于推進(jìn)“智慧人才”清廉機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，擰緊責(zé)任“螺絲”。
　　教育引廉，堅(jiān)持作風(fēng)清廉導(dǎo)向。組織觀看警示教育記錄片，以案釋紀(jì)、以案示警、以案促改。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)教育，繃緊紀(jì)律規(guī)矩紅線。推行風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，促使黨員干部牢固樹(shù)立勤政廉政意識(shí)，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。
　　改革促廉，堅(jiān)持政務(wù)清新導(dǎo)向。圍繞“智慧人才”品牌不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和效率，努力打造出高效便捷的人才服務(wù)平臺(tái)。借助人社“快辦行動(dòng)”服務(wù)契機(jī)，將所有服務(wù)事項(xiàng)納入政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，已經(jīng)全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理。

陽(yáng)光社保 模范窗口

新業(yè)態(tài)用工體驗(yàn)

　　隨州市社會(huì)保險(xiǎn)局深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大經(jīng)辦窗口服務(wù)建設(shè)力度，著力提高服務(wù)人民群眾的能力和水平。
　　加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控。持續(xù)推進(jìn)社?；鸸芾硖嵘旰颓终寂灿抿_取養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦和基金管理內(nèi)部控制措施，通過(guò)制度規(guī)范經(jīng)辦人員行為，嚴(yán)格按照相關(guān)政策法規(guī)辦理業(yè)務(wù)。
　　持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)與市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)等部門(mén)聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)新設(shè)立企業(yè)辦理社保登記“秒辦”。持續(xù)實(shí)施“一事聯(lián)辦”，嚴(yán)格落實(shí)緩繳社保費(fèi)相關(guān)政策，不斷提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。社保窗口獲“2021年度全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號(hào)。
　　培養(yǎng)清正務(wù)實(shí)干部。通過(guò)參加黨紀(jì)法規(guī)培訓(xùn)、赴廉政教育基地實(shí)地踐學(xué)等培育清正氛圍，持續(xù)開(kāi)展黨員干部“下基層實(shí)踐活動(dòng)”，深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心和社區(qū)宣傳社保政策，在實(shí)踐中提升干部能力水平。

陽(yáng)光就業(yè) 紅旗引廉

叉車(chē)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)火熱

　　市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心堅(jiān)持以“紅旗黨支部”為統(tǒng)領(lǐng)，將廉政工作深入融合到支部建設(shè)、日常學(xué)習(xí)和就業(yè)工作中，著力打造“紅旗引領(lǐng)清廉就業(yè)”文化品牌。
　　正風(fēng)肅紀(jì)“固”廉，展示強(qiáng)宗旨、講規(guī)矩的就業(yè)良好形象。開(kāi)展就業(yè)專項(xiàng)資金自查自糾，確保資金使用管理規(guī)范，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)網(wǎng)辦，失業(yè)保險(xiǎn)落實(shí)“三個(gè)全面取消”，確保資金使用陽(yáng)光透明。
　　紅旗黨支部“引”廉，打造強(qiáng)勁有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持落實(shí)“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”和“第一議題”制度機(jī)制，黨支部班子帶頭垂范，支部班子成員對(duì)分管領(lǐng)域開(kāi)展落實(shí)主體責(zé)任督導(dǎo)調(diào)研全年不少于2次。
　　廉政教育“倡”廉，筑牢“不敢腐、不想腐”的思想堤壩。打造“常態(tài)化”廉政學(xué)習(xí)平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“宣教月”活動(dòng)，開(kāi)展集體廉政談話、觀看警示教育片，堅(jiān)持以案為鑒以案促改，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)。

陽(yáng)光考試 公平公正

廉政知識(shí)測(cè)試

　　市人事考試院以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，多措并舉，全力打造陽(yáng)光考試品牌，各項(xiàng)人事考試實(shí)現(xiàn)零事故。
　　清單式定責(zé)，把好考試程序關(guān)。堅(jiān)持考試全過(guò)程清單式管理，確保每一名考務(wù)工作者都有自己的任務(wù)清單,優(yōu)化工作方案和應(yīng)急預(yù)案，使每個(gè)清單化工作流程都落實(shí)崗位責(zé)任制，每一項(xiàng)工作清單都職責(zé)清晰、責(zé)任到位。
　　前瞻式研判，把好考試風(fēng)險(xiǎn)關(guān)。通過(guò)聯(lián)席會(huì)議制度,與相關(guān)部門(mén)通力合作，形成了緊密的考試安全聯(lián)動(dòng)機(jī)制；強(qiáng)化考務(wù)培訓(xùn)，對(duì)考務(wù)工作者的職責(zé)及考場(chǎng)內(nèi)突發(fā)情況處理進(jìn)行細(xì)致講解，加強(qiáng)對(duì)考務(wù)人員的監(jiān)督。
　　多形式督促，把好考試廉潔關(guān)。認(rèn)真開(kāi)展人事考試警示教育月活動(dòng),增強(qiáng)考試工作人員拒腐防變和反“圍獵”能力。每場(chǎng)大型考試前由院黨支部書(shū)記對(duì)考務(wù)工作者進(jìn)行集中廉政談話壓實(shí)工作責(zé)任?？荚嚻陂g所有考務(wù)工作環(huán)節(jié)均有紀(jì)檢組工作人員全程參與監(jiān)督。