城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社保政策解讀

隨州日?qǐng)?bào)

人人有社保生活更美好

——城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他社保政策解讀

　　 一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
　　 1.隨州市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策依據(jù)？
　　隨州市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策實(shí)施時(shí)間：曾都區(qū)于2010年1月1日、廣水市2011年7月、隨縣2012年7月1日起正式啟動(dòng)實(shí)施城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。按照《湖北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》（鄂人社發(fā)〔2020〕8號(hào)）的相關(guān)政策實(shí)施。
　　 2.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次及補(bǔ)貼多少？
　　隨州市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分別為：200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，曾都區(qū)增設(shè)3000元、4000元檔次、廣水市增設(shè)3000元、4000元、5000元檔次。對(duì)建檔立卡貧困人口、低保對(duì)象、特困人員等困難群體保留100元繳費(fèi)檔次。政府補(bǔ)貼：按照省縣級(jí)繳費(fèi)補(bǔ)貼按2:1比例：對(duì)于選擇100元檔次繳費(fèi)的，每人每年補(bǔ)貼30元；200至400元檔次繳費(fèi)的，每人每年補(bǔ)貼45元；對(duì)于選擇500元及以上繳費(fèi)檔次繳費(fèi)的每人每年補(bǔ)貼60元，（補(bǔ)繳人員不享受補(bǔ)貼）。
　　 3.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間和繳費(fèi)方式是什么？
　　繳費(fèi)時(shí)間為每年的1月至12月，具體截止日期以稅務(wù)部門(mén)通告為準(zhǔn)。
　　城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)方式有：（1）農(nóng)行代扣代繳；（2）農(nóng)行、郵儲(chǔ)銀行網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)；（3）稅務(wù)網(wǎng)點(diǎn)繳費(fèi)；（4）湖北稅務(wù)APP；（5）湖北電子稅務(wù)局；（6）24小時(shí)自助辦稅機(jī)；（7）鄂匯辦APP等。
　　 4.2021年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是多少？
　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。目前隨州市基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為115元；對(duì)按規(guī)定繳費(fèi)的城鄉(xiāng)居民，在領(lǐng)取待遇時(shí)，按照繳費(fèi)年限每滿1年，每月加發(fā)1元標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
　　 5.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人在哪里辦理參保登記手續(xù)？
　　參保個(gè)人可攜帶有效身份證件和戶口簿，到戶籍所在地的村（社區(qū)）或鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)辦理，也可通過(guò)湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上傳有效身份證件、戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè)，填寫(xiě)《湖北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記表》辦理參保登記。
　　 6.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇辦理流程？到達(dá)60歲時(shí)不能繳滿15年的如何辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)？補(bǔ)繳時(shí)間有限制嗎？
　　城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人在符合待遇領(lǐng)取條件前一個(gè)月內(nèi)攜帶有效身份證件、社會(huì)保障卡，到村協(xié)辦員或鎮(zhèn)（辦事處、管委會(huì)）人社服務(wù)中心辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。也可通過(guò)湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上傳有效身份證件、社會(huì)保障卡，提出待遇領(lǐng)取申請(qǐng)。對(duì)符合領(lǐng)取待遇條件的從符合條件的次月開(kāi)始領(lǐng)取待遇。到達(dá)60歲時(shí)按年繳費(fèi)后不足15年的可以補(bǔ)繳至滿15年，在滿60周歲之前都可以補(bǔ)繳。
　　 7.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算的？
　　領(lǐng)取條件：不分男女性別，參保居民年滿60周歲，在辦理完待遇領(lǐng)取手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
　　領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)：月養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
　　（個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139）
　　如何辦理：參保居民按年繳費(fèi)后，在到達(dá)60周歲的前三個(gè)月通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)渠道或者服務(wù)窗口查詢《湖北省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取告知書(shū)》，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)渠道上傳有效身份證件、社保卡，提出待遇領(lǐng)取申請(qǐng)或者到服務(wù)窗口辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
　　我市城鄉(xiāng)居保制度實(shí)施之日起：
　　已年滿60周歲及以上參保居民，可以不用繳費(fèi)直接按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
　　不滿60周歲的參保居民，應(yīng)當(dāng)按年繳費(fèi)，待到達(dá)60周歲時(shí)才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
　　符合參保條件的城鄉(xiāng)居民，應(yīng)當(dāng)按年繳費(fèi)。
　　參保時(shí)年齡超過(guò)45周歲，即距待遇領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)當(dāng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，且累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；參保時(shí)年齡不足45周歲，即距待遇領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的，應(yīng)當(dāng)逐年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)個(gè)人繳費(fèi)出現(xiàn)中斷的，允許補(bǔ)繳中斷年度的費(fèi)用，補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
　　 8.舉例說(shuō)明
　　案例一：老張是1946年8月份出生，廣水人，2012年8月辦理了參保和待遇領(lǐng)取手續(xù)，9月份發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金55元。超過(guò)60周歲，計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金。
　　案例二：老李是1956年8月份出生，2012年參保，但未繳納過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2016年到達(dá)退休年齡后，能否領(lǐng)取待遇？如果不能，需要繳費(fèi)多少年？
　　答案是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金，距待遇領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)當(dāng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，且累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年；老李可以選擇按年繳費(fèi)5年（2012-2016），也可以再補(bǔ)繳10年達(dá)到15年繳費(fèi)年限。
　　案例三：小李2012年參加城鄉(xiāng)居保，2012年-2014年按100元繳費(fèi)，2015年起按照1000元繳費(fèi)，2026年滿60歲退休，可以領(lǐng)取多少養(yǎng)老金？
　　計(jì)算：2012—2014年繳費(fèi)100元檔次。2015—2026年繳費(fèi)1000元檔次。個(gè)人繳費(fèi)和補(bǔ)貼=3年*(100+20+10)+12年*(1000+40+20)=13110元
　　假設(shè)15年累計(jì)利息為1300元；個(gè)人賬戶=13110+1300=14410元
　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)=14410/139=103.66元
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=月領(lǐng)取養(yǎng)老金
　　115+103.66=218.66元
　　 二、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策解讀
　　 1.城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例？
　　參保企業(yè)以本企業(yè)參保人數(shù)工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為16%；參保企業(yè)職工以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為8%。月平均工資超過(guò)所在地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)，月平均工資低于所在地在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。
　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)按10個(gè)檔次自主選擇，分別為保留檔和一至九檔，繳費(fèi)基數(shù)分別為2880、3150、3680、4200、4730、5250、7880、10500、13130、15750，繳費(fèi)比例為20%。
　   2.參保企業(yè)如何繳費(fèi)？
　　依法參加社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者的權(quán)利，更是用人單位的義務(wù)。用人單位在勞動(dòng)者入職后，應(yīng)及時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，避免勞動(dòng)者相關(guān)社保待遇損失。參保單位社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦人員通過(guò)湖北省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)（湖北省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)）或者到政務(wù)服務(wù)大廳社保業(yè)務(wù)窗口辦理申報(bào)繳費(fèi)業(yè)務(wù)，審核通過(guò)后生成《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳認(rèn)定單》，參保企業(yè)應(yīng)在單據(jù)生成后10個(gè)工作日內(nèi)完成繳費(fèi)。參保單位未在有效期內(nèi)到稅務(wù)部門(mén)繳費(fèi)，繳費(fèi)單據(jù)自動(dòng)失效，參保單位需要重新在信息系統(tǒng)中申報(bào)核定生成繳費(fèi)單據(jù)，再到稅務(wù)部門(mén)繳費(fèi)。對(duì)重新生成當(dāng)期繳費(fèi)單據(jù)時(shí)間超出當(dāng)月的，將從次月1日起加收利息和滯納金。滯納金按照應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額的萬(wàn)分之五乘以天數(shù)累計(jì)計(jì)算。例如：某公司8月份申報(bào)核定當(dāng)月社保費(fèi)，8月份作為正常繳費(fèi)，不收取滯納金和利息；若該公司8月份未按時(shí)繳費(fèi)，在9月份申請(qǐng)補(bǔ)繳8月份的社保費(fèi)，在核定8月份社保費(fèi)的同時(shí)系統(tǒng)將自動(dòng)按日收取利息和萬(wàn)分之五的滯納金。
　　 3.城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)參保人員如何繳費(fèi)？
　　城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)參保人員繳費(fèi)周期劃分為當(dāng)年7月1日至次年6月30日，在此周期內(nèi)可到參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)合作銀行繳納當(dāng)期養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
　　 4.繳費(fèi)重復(fù)了怎么辦？
　　根據(jù)鄂勞社發(fā)〔2007〕59號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于參保人員在同一時(shí)間內(nèi)建立的多個(gè)個(gè)人賬戶，由參保人選擇其中一個(gè)予以保留，其他個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的個(gè)人繳費(fèi)部分全部退還本人，繳費(fèi)年限只能計(jì)算一次，不能重復(fù)計(jì)算。
　   5.參保企業(yè)職工辦理退休手續(xù)需要什么資料？
　　達(dá)到法定退休年齡的參保人員，應(yīng)提前兩個(gè)月向所在單位或者檔案托管部門(mén)申請(qǐng)，由單位或檔案托管部門(mén)將填寫(xiě)的《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》和本人檔案向待遇領(lǐng)取地人社局養(yǎng)老保險(xiǎn)科申報(bào)。
　　 6.參保企業(yè)職工退休養(yǎng)老金由幾部分構(gòu)成？
　?。?）1996年1月1日后參加工作的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休、退職后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
　?。?）1995年12月31日前參加工作，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。
　　 7.參保人員死亡后喪葬費(fèi)、一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)？
　　根據(jù)鄂人社發(fā)〔2013〕46號(hào)文件，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人員因病或者非因工死亡的，喪葬費(fèi)為3個(gè)月所在市州上年度月社會(huì)平均工資；參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)人員因病或者非因工死亡的，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的所在市州上年度月社會(huì)平均工資；繳費(fèi)年限（含視同年限）不足15年的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為所在市州上年度月社會(huì)平均工資×10÷180×繳費(fèi)月數(shù)（含視同繳費(fèi)月數(shù)）。
　　根據(jù)鄂人社發(fā)〔2019〕26號(hào)文件，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員2019年1月1日及以后死亡的，其喪葬費(fèi)和一次性撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)，封定為各地對(duì)2018年死亡的參保人員計(jì)發(fā)喪葬費(fèi)和一次性撫恤金使用的工資參數(shù)。待國(guó)家出臺(tái)統(tǒng)一的遺屬政策后，我省研究具體銜接辦法。
　　 8.中斷繳費(fèi)對(duì)本人退休影響大嗎？
　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原則是“多繳多得、長(zhǎng)繳多得”，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，退休待遇會(huì)越高，待遇調(diào)整與繳費(fèi)年限掛鉤，沒(méi)有中斷繳費(fèi)的繳費(fèi)年限調(diào)整幅度更大。自2016年起，國(guó)家大幅提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的記賬利率，多繳費(fèi)會(huì)增加個(gè)人賬戶的積累額，提高個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，而中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)算繳費(fèi)年限。
　　 9.舉例說(shuō)明
　　某男職工在60歲退休時(shí)，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY為4800元，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6，當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為15年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為30000元時(shí)
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4800+4800×0.6）÷2×15×1%=576元
　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=30000÷139=215.82元
　　那么，他每個(gè)月的領(lǐng)取退休金是791.83元。
　　如果其他條件不變，當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為25年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為50000元時(shí)，
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4800+4800×0.6）÷2×25×1%=960元，
　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000÷139=359.71元
　　那么，他每個(gè)月領(lǐng)取的退休金為1319.71元。
　　如果其他條件不變，當(dāng)累計(jì)繳費(fèi)年限為40年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為80000元時(shí)，
　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4800+4800×0.6）÷2×40×1%=1536元，
　　個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=80000÷139=575.54元。
　　那么，他每個(gè)月領(lǐng)取的退休金為2111.54元。
　　注：目前男職工60歲退休時(shí)計(jì)發(fā)月數(shù)為139，例中男職工參加工作時(shí)間為96年1月及以后。
　   三、建筑行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策解讀
　　 1.建筑業(yè)職工是否必須參加工傷保險(xiǎn)？
　　建筑業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，既是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)保障和改善民生的要求，更是落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《建筑法》《安全生產(chǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十三條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)?！督ㄖā返谒氖藯l規(guī)定，建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工參加工傷保險(xiǎn)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。建筑業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)主要解決目前部分建筑施工企業(yè)安全管理制度不落實(shí)、工傷保險(xiǎn)參保率低，一線建筑工人特別農(nóng)民工工傷維權(quán)能力弱、工傷待遇落實(shí)難等問(wèn)題，是用人單位的法定義務(wù)。因此，建設(shè)單位在施工之前，必須為職工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
　　 2.建筑業(yè)以什么形式參加工傷保險(xiǎn)？
　　建筑施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)，針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，建筑施工企業(yè)地相對(duì)固定的職工工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)；對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)。
　　目前，隨州市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)建筑施工企業(yè)以建設(shè)項(xiàng)目為單位參保的，按照工程項(xiàng)目合同總價(jià)的2.5‰繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。
　　 3.建筑工地按項(xiàng)目參保后，哪些人員將納入保障范圍？
　　建筑工業(yè)按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)后，工傷保險(xiǎn)將覆蓋項(xiàng)目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的職工。即本建筑工地按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)后，在本建筑項(xiàng)目施工中發(fā)生事故經(jīng)認(rèn)定為工傷的，均可按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
　　 4.建筑業(yè)職工發(fā)生事故，哪些情形應(yīng)認(rèn)定工傷？哪些情形不認(rèn)定工傷？
　　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。（2）工作前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。（4）患職業(yè)病的。（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
　　職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的；醉酒導(dǎo)致傷亡的；自殘或者自殺的。
　　 5.職工受傷后如何申報(bào)工傷認(rèn)定？
　　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人力資源與社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)人力資源與社會(huì)保障局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。
　　提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交下列材料：勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷出院小結(jié)或職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。
　　 6.職工受傷后用人單位不申報(bào)工傷認(rèn)定怎么辦？
　　用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地的人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
　　 7.工傷職工可享受哪些待遇？
　　工傷待遇主要有以下9項(xiàng)：工傷醫(yī)療費(fèi)、一級(jí)至四級(jí)傷殘職工傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、評(píng)殘以后的生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、輔助器具費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)。
　   8.如何計(jì)算工傷保險(xiǎn)傷殘津貼與生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)？
　　按工傷保險(xiǎn)條例計(jì)算待遇后，務(wù)工人員因工死亡或致殘被鑒定為一至四級(jí)的，傷殘津貼以工傷發(fā)生時(shí)職工本人工資為標(biāo)準(zhǔn)，分別按90%、85%、80%、75%為基數(shù)計(jì)發(fā)到法定正常退休年齡；生活護(hù)理費(fèi)以工傷發(fā)生時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，按護(hù)理等級(jí)分別以50%、40%、30%為基數(shù)，按照計(jì)發(fā)傷殘津貼的時(shí)間折半計(jì)算。
　　對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的工程項(xiàng)目，其務(wù)工人員發(fā)生工傷的，由建筑施工企業(yè)按規(guī)定支付相關(guān)待遇。建筑施工總承包企業(yè)違反規(guī)定分包給不具備法定資質(zhì)或用工主體資格的組織或個(gè)人的，相應(yīng)工傷保險(xiǎn)待遇由建筑施工總承包企業(yè)承擔(dān)用工主體責(zé)任。