厚德重能職教先 求特創(chuàng)新育桃李 ——“隨職”的“每一天”都是新的

你如安好

隨州論壇訊 通訊員 肖新俊 王金鳳
　　芳菲4月，從寬闊的隨城迎賓大道走進(jìn)隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院（簡稱隨職）大門，火紅的楓葉與玫紅的杜鵑撲面而來，繁花錦簇的環(huán)形廣場上，人民教育家陶行知白玉雕像靜靜佇立，與行知樓上傲然挺立的校訓(xùn)——“厚德、重能、求特、創(chuàng)新”遙相呼應(yīng)，激蕩著職教思想的光芒，洗滌著校園的一花一木、一師一生，見證著隨州高等職業(yè)教育每一個新的發(fā)展變化。4月10日，省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部長爾肯江·吐拉洪來職院調(diào)研時，走進(jìn)校園感覺眼前美麗如畫，當(dāng)場為學(xué)院師生昂揚的精神風(fēng)貌點贊，高度肯定學(xué)院辦學(xué)取得的新成績和新變化。

　　　　　　　　　　凝聚人心的“隨職夢”
　　2002年4月，經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在原隨州師范、隨州衛(wèi)生學(xué)校、隨州職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)上孕育而生，隨州人民終于擁有了一所真正意義上的全日制普通高等職業(yè)院校。2005年學(xué)院整體搬遷至城南新區(qū)迎賓大道中端，開始了篳路藍(lán)縷的高職教育創(chuàng)業(yè)之路，并一度躋身全省高職院校前列。然而，由于歷經(jīng)民營股份制和部分附屬學(xué)校劃出劃入等體制機(jī)制變遷，幾年后，學(xué)院面臨債務(wù)高累、人心不穩(wěn)、教師流失、舉步為艱的發(fā)展困境。
　　2015年7月23日，新任黨委書記李德榮和院長馬大奎在任命會上向?qū)W院全體干部職工莊重承諾，絕不辜負(fù)省委省政府的信任與重托，攜手履職，帶領(lǐng)全院教職工走出困境，把學(xué)院建設(shè)得更加美好。隨后，他們不顧酷暑炎熱，迅速投入工作，僅用一周時間調(diào)研談話50余人次，熟悉掌握情況，摸清發(fā)展癥結(jié)。
　　“學(xué)院面臨哪些問題？”“我能為學(xué)院發(fā)展做什么？”一場“我與學(xué)院共發(fā)展”的干部討論會上，40多名中層干部暢所欲言，建言獻(xiàn)策。黨委書記李德榮提出五個“善待”：善待單位、善待組織、善待職業(yè)、善待崗位、善待自己。一石激起千層浪，如果說五個“善待”激活教職工思想的“一池春水”，那么“擰成一股繩、連成一條心、共下一盤棋、同吹一個調(diào)”的號召更像春雷一樣，讓隨職人感受到了團(tuán)結(jié)的魅力。在教師節(jié)表彰大會上，李德榮的那句“全體教職工像愛護(hù)自己眼睛一樣，始終愛護(hù)學(xué)院的團(tuán)結(jié)；像珍惜自己的生命一樣，始終珍惜學(xué)院的榮譽(yù)；像顧及自己的臉面一樣，始終維護(hù)單位的形象”贏得了經(jīng)久不息的掌聲，統(tǒng)一思想凝聚人心的甘露播灑進(jìn)每一名干部職工的心田。
　　2016年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，學(xué)院多方論證，科學(xué)規(guī)劃事業(yè)發(fā)展藍(lán)圖。立足區(qū)域行業(yè)企業(yè)，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，踐行現(xiàn)代職業(yè)教育新理念；全面實施“五大工程”：發(fā)展規(guī)劃龍頭工程、招生攻堅生命工程、教育教學(xué)中心工程、服務(wù)體系保障工程和黨建引領(lǐng)工程；努力實現(xiàn)1至2年走出困境，3至5年步入良性發(fā)展軌道，6至8年跨入全省知名高職行列的“隨職夢”。
　　“路線方針制定后，干部是決定的因素。”院黨委適時啟動了建院15年以來首次中層干部輪崗，22名中層正職交流任職；引進(jìn)20名碩士研究生，遴選8名年輕教師充實機(jī)關(guān)處室，教育管理隊伍結(jié)構(gòu)得到空前優(yōu)化，隨職人干事創(chuàng)業(yè)熱情被充分調(diào)動起來?！白龊眯聲r代的答卷人?！痹狐h委以“踏石留印、抓鐵有痕”的堅定筆墨，一筆一畫地打動著全體教職工的內(nèi)心，也鼓舞著每一位隨職人與隨州職院同呼吸、共命運。

　　　　　　　　 擔(dān)當(dāng)作為的“隨職人”
　　面對學(xué)院發(fā)展歷史遺留問題等諸多攔路虎，學(xué)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、克難攻堅、主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，開啟了一場前所未有的破冰行動，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的事情，全面實現(xiàn)干部隊伍士氣、財力物力狀況和社會辦學(xué)形象等三個方面的明顯好轉(zhuǎn)，努力跨入良性發(fā)展的快車道，不斷開創(chuàng)踐行“隨職夢”三步走戰(zhàn)略目標(biāo)的新局面。在全市2017年度責(zé)任目標(biāo)考核和社會治安綜合治理考核中雙雙獲得“優(yōu)勝單位”。
　　在2016年和2017年省委第十巡視組兩次巡視學(xué)院整改中，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子克服人手少、任務(wù)重的困難，以高度的政治立場、政治定力、政治覺悟和管黨治黨能力水平，全領(lǐng)域、全過程落實巡視整改工作，得到了省委第十巡視組的高度肯定，認(rèn)為校黨委“政治站位高，真正做到了嚴(yán)肅整改；積極作為，強(qiáng)化黨委核心作用，真正做到既團(tuán)結(jié)和諧又敢于擔(dān)當(dāng)”。
　　2017年5月，當(dāng)拖欠了8年的園丁小區(qū)集資建房款遺留問題通過司法途徑得以解決，最后一筆集資建房款退給老師時，學(xué)院工會副主席蘇江華長長地舒了一口氣：“終于給了66名同事一個交代?！?　　自2014年來，因?qū)W院2006年前民營體制下引進(jìn)的103名青年教師身份沒有納入事業(yè)編制，全院教師的職稱晉級、職稱聘用、工資調(diào)級、薪資套改等無法正常進(jìn)行。黨委一班人看在眼里，急在心里，經(jīng)過多方努力，2017年底，在市委市政府高度重視和市編辦、市人社等部門的大力支持下，103名青年教師身份最終得到妥善解決，全部納入事業(yè)編制，長達(dá)13年之久的人事管理的難題劃上句號。
　　兩年來，學(xué)院在建設(shè)湖北省特色高職院校的路上捷報頻傳：人氣更旺了，2016年和2017年共招收大中專新生6789名；質(zhì)量更高了，新增校企合作項目8個，獲批省級教學(xué)質(zhì)量診改試點單位、隨州市大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地，與60多個企業(yè)開展互訪座談、實習(xí)實訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、聯(lián)合科研等活動，省級以上教育教學(xué)成果29項、課題立項70余個，師生省級以上各類技能大賽獲獎80人次，應(yīng)屆畢業(yè)生一次性就業(yè)率92.88%，協(xié)議就業(yè)率70.07%；校園更美了，斥資近900萬元新建大門、刷黑主干道、修整教學(xué)樓。
　　4月上旬，由武漢大學(xué)中國科學(xué)評價研究中心（RCCSE）和中國教育質(zhì)量評價中心等聯(lián)合研發(fā)的《中國大學(xué)及學(xué)科專業(yè)評價報告（2018）》正式發(fā)布。隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在全國1386所高職高專院校中位列441，在湖北省60所高職高專院校中位列24。

　　　　　　　　 融合發(fā)展的“隨職情”
　　“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜。”值得一提的是，隨州職院來自五湖四海的學(xué)生，深切認(rèn)同隨州職院為自己的第二故鄉(xiāng)，不少學(xué)生將自己比喻為現(xiàn)在網(wǎng)上大火的“旅行青蛙”——蛙寶寶、蛙兒子，同時將隨州職院親切地稱為蛙媽媽。
　　近幾年，隨州職院接收和培養(yǎng)來自26個少數(shù)民族的741位少數(shù)民族學(xué)生，經(jīng)過探索努力打造出了新疆少數(shù)民族學(xué)生教育管理服務(wù)的“五心”教育特色——“真心重視、悉心關(guān)懷、用心教育、熱心幫扶、耐心引導(dǎo)”。黨委書記李德榮多次與新疆籍少數(shù)民族學(xué)生座談，他能清楚地記得幾個學(xué)生的名字，牽掛著學(xué)生的牙疼有沒有治好，一再叮囑后勤清真窗口工作人員要照顧少數(shù)民族學(xué)生的口味。這些無微不至的關(guān)懷不僅讓新疆學(xué)生感受隨州和隨州職院作為第二故鄉(xiāng)的溫暖，還讓湖北省委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長爾肯江·吐拉洪格外動容，他高度肯定了隨州職院為新疆的穩(wěn)定和繁榮做出的貢獻(xiàn)，為隨州地區(qū)的經(jīng)濟(jì)做出的貢獻(xiàn)。
　　祖國各地的學(xué)生們愛上隨州、留在隨州，很多學(xué)生更是將這個心中的第二故鄉(xiāng)化為自己的永久故鄉(xiāng)。帶著這份第二故鄉(xiāng)情懷，每年有5%以上的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇在隨州就業(yè)，其中外省市學(xué)生占到一半以上，在汽車生產(chǎn)與銷售、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)、建筑裝飾、服裝藝術(shù)、醫(yī)藥護(hù)理、文化旅游等行業(yè)涌現(xiàn)出30多名年產(chǎn)值500萬元以上的青年創(chuàng)業(yè)家，帶動隨州市新增就業(yè)逾3000人，近三年累計產(chǎn)值達(dá)7.5億、上交利稅達(dá)5000萬元，為推動隨州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新驅(qū)動作出了積極貢獻(xiàn)。
　　服務(wù)社會回報社會是隨職人多年積淀的情懷。世界華人炎帝故里尋根節(jié)、市二運會、義務(wù)獻(xiàn)血、鄉(xiāng)村社區(qū)，到處都有隨職人志愿服務(wù)的身影。僅服務(wù)世界華人炎帝故里尋根節(jié)達(dá)萬余人次。三年來，職院班子成員、中層干部和青年教師赴隨縣開展精準(zhǔn)扶貧共計16次達(dá)300余人次，送種植養(yǎng)殖技術(shù)類書籍120冊、7200元樹苗、15萬元扶貧資金，作報告講座5場。
　　“厚德重能職教先，寸燭微光不畏艱。授業(yè)無聲樹桃李，求特創(chuàng)新開新篇。”行走在花香四溢的隨州職院，我們欣喜地看到隨州職院的面貌每一天都是新的，隨州職院擔(dān)負(fù)隨州惟一高校的責(zé)任正在熔鑄引領(lǐng)職業(yè)教育的丹心和春風(fēng)化雨的師魂，同年輕的隨州一起攜手成長，奮勇前行。