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李述永一行首先來到湖北齊星集團(tuán)，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營狀況和穩(wěn)崗返還、崗位技能培訓(xùn)、技能評價機構(gòu)監(jiān)管等情況，她指出，人社部門要立足職能，用好用足各項惠企政策，在技能人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、技能培訓(xùn)、助企紓困穩(wěn)崗等方面認(rèn)真研究、主動作為。龍頭企業(yè)要主動關(guān)心關(guān)愛職工的工作和生活，保障職工休息休假等合法權(quán)益，創(chuàng)造條件鼓勵職工不斷學(xué)習(xí)提高，提技增收，共同維護(hù)和諧勞動關(guān)系。

隨后，李述永來到了市人社局，現(xiàn)場察看了勞動人事爭議一站式綜合服務(wù)中心、規(guī)范仲裁庭、農(nóng)民工工資爭議速裁庭等地，對隨州市標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭建設(shè)和“人社+工會+法院”勞動人事爭議裁調(diào)審銜接機制表示肯定，她強調(diào)，要充分發(fā)揮協(xié)商調(diào)解在勞動爭議辦理中的前端性、基礎(chǔ)性作用，依法維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，切實促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與社會穩(wěn)定。在隨州市就業(yè)培訓(xùn)中心，李述永要求，要聚焦隨州重點產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和民生需求，大力開展先進(jìn)制造業(yè)等領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)，著力提升勞動者就業(yè)技能，讓更多人端起“技能碗”，吃上“手藝飯”。在曾都區(qū)社會保險結(jié)算稽核局和勞動保障一站式維權(quán)中心，李述永對曾都區(qū)社保基金監(jiān)督工作給予充分肯定，她指出，社保工作關(guān)系著千家萬戶，與老百姓的生活息息相關(guān)，要堅決防范社?；痫L(fēng)險隱患，守好群眾的“養(yǎng)老錢”“保命錢”。

在隨縣淮河鎮(zhèn)“神農(nóng)部落”，隨縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園融合創(chuàng)新基地和隨縣香菇博覽館，李述永和企業(yè)負(fù)責(zé)人深入交流，她要求，要緊盯產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展需求,積極開展研學(xué)旅行指導(dǎo)師、民宿管家等新職業(yè)培訓(xùn)，加強新職業(yè)技能人才供給；做好“香菇種植工”技能人才培養(yǎng)新模式探索，為香菇產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送高素質(zhì)人才；搭建好貼合香菇行業(yè)人才和企業(yè)特點的“隨縣香菇技能人才助企服務(wù)平臺”，拓寬農(nóng)民增收渠道，幫助重點企業(yè)解決用工問題。對接企業(yè)自主研發(fā)的“湖北香菇供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)大腦”信息化平臺建設(shè)，促進(jìn)全國香菇企業(yè)廣泛開展業(yè)務(wù)交流；希望企業(yè)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)更多技能人才，促進(jìn)更多勞動者高質(zhì)量就業(yè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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