這次評審對象是機械設(shè)計和汽車電器專業(yè)技術(shù)人員，為了方便專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)試，該部門把水平能力測試考場設(shè)在該公司。聘請了湖北省專用汽車研究院機械設(shè)計制造專業(yè)高級工程師陸學保和隨州技師學院電器專業(yè)高級實習指導(dǎo)教師陳彬為評委，并打破常規(guī)，聘請湖北新楚風汽車股份有限公司技術(shù)副總、高級工程師吳智勇?lián)卧u委，進一步加強評審結(jié)果的準確性。
把過去人才到人事部門參加測試評審改為聘請專家到企業(yè)上門測試評審，整個評審?fù)怀觥胺奖恪⒖旖?、?guī)范”的原則，上午集中逐人進行水平能力測試面試，測試重點突出專業(yè)技術(shù)水平，成績直接帶入評委會評審。中午加班組織評審，僅用一天的時間就完成了過去需要一個月的全部測試評審工作。
這次工程技術(shù)中級職稱特殊評審總共有17人申報，評審?fù)ㄟ^12人，及時滿足了該公司迎接國家工信部“新能源汽車資質(zhì)審核”對人才隊伍等級的要求，用實際行動落實了市委、市政府優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境的承諾，贏得了企業(yè)的好評。
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